Nachhaltigkeit und Initiativen
Wir möchten zu einer effizienteren und verantwortungsbewussteren Energiezukunft beitragen. Wir entwickeln Lösungen zur Verringerung der Umweltbelastung, Förderung nachhaltiger Innovationen und Verbesserung der Lebensqualität in Haushalten, Unternehmen und Städten.
Anerkanntes Engagement für Nachhaltigkeit im Bereich Heizung und Klima
Diese Auszeichnungen zeigen die Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit unseres Unternehmens, die durch Maßnahmen zur Senkung von Emissionen, Verbesserung der Energieeffizienz von Gebäuden und Optimierung von Rohstoffen in den Produktionsprozessen erzielt wurden. Die Anerkennung durch EcoVadis und Global Compact belegen diese Entwicklung und ein verantwortungsvolles Management auf der Grundlage von ökologischen, sozialen und ethischen Kriterien. Ein Meilenstein, der das Engagement von Airzone für die Umwelt und die Förderung nachhaltiger Praktiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette unterstreicht.
Nichtfinanzieller Bericht
In diesem Abschnitt möchten wir unseren Nichtfinanziellen Bericht (NFB) vorstellen, in dem die nichtfinanziellen Daten zu unseren Anstrengungen im Bereich Umwelt, Soziales und Ethik sowie die Richtlinien zur Umsetzung der grundlegenden Werte unseres Unternehmens beschrieben sind.
Offizielle Zertifizierungen als Beleg für die Qualität unserer Klimatisierungslösungen
Unsere Systeme durchlaufen bei der Auslieferung ein umfassendes Prüfverfahren, um ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Die Zertifizierungen nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001 untermauern die Qualität unserer Produkte, Verfahren und Prozesse, die den internationalen Normen für Qualität, Umweltmanagement und Datensicherheit entsprechen.
Unser Kampf gegen den Klimawandel
Airzone trägt mit intelligenten Klimatisierungslösungen für Energieeinsparung und Verringerung des CO₂-Ausstoßes zum Kampf gegen den Klimawandel bei. Unsere Systeme sorgen für eine Klimatisierung nur dort, wo sie nötig ist, optimieren den Energieverbrauch und bieten echte Einsparungen bei gleichzeitig nachhaltigeren Gebäuden.
Wir verstehen uns als Climate Control People.
Wir glauben, dass unsere Arbeit direkt zur Bekämpfung des Klimawandels beiträgt.
Wir nennen dies unseren Plan für den Planeten A, denn einen Planeten B gibt es nicht.
Wir haben Systeme und Geräte entwickelt, um die Lüftung und Luftreinigung in Wohn- und Geschäftsgebäuden zu steuern.
Wir verzichten bei unseren Verpackungen auf Kunststoffe und setzen in der gesamten Design-, Produktions- und Vertriebskette immer mehr nachhaltige Materialien ein.
Mit unseren Systeme konnten bisher über als 1,3 Millionen Tonnen CO₂ erfolgreich eingespart werden. Dies entspricht einer Wirkung von 44 Bäumen je Anlage.
Beitrag zu den nachhaltigen Entwicklungszielen
Unser Nachhaltigkeitskonzept zieht sich durch die gesamte Organisation. Im Anschluss möchten wir darlegen, wie wir bei Airzone einen praktischen und messbaren Beitrag zu den Zielen einer nachhaltigen Entwicklung leisten.
SDG 03 Gesundheit und Wohlbefinden
Anreizprogramm: Krankenversicherung, Förderung körperlicher Aktivitäten, Physiotherapie und Gesunde Gewohnheiten.
SDG 4 Hochwertige Bildung
· Zusammenarbeit mit der Universität von Málaga.
· Airzone-Awards.
SDG 5 Geschlechtergleichheit
· Zunehmender Anteil von Frauen in der Montage, in technischen Bereichen und im Ingenieurwesen.
· Jährliche Indikatoren für die Beschäftigung von Frauen.
SDG 7 Bezahlbare und saubere Energie
· Installation von Solarpanels.
· Beschaffung von Energie aus erneuerbaren Quellen.
SDG 8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
· Internationales Unternehmen mit Schaffung qualifizierter.
· Arbeitsplätze vor Ort.Zusammenarbeit mit lokalen Zulieferern.
SDG 9 Industrie, Innovation und Infrastruktur
· Laufende Investitionen in FuE.
· Entwicklung bahnbrechender Lösungen für die HLK-Steuerung.
SDG 10 Weniger Ungleichheiten
· Zusammenarbeit mit NROs und Solidaritätsprogrammen.
· Talentförderung und Chancengleichheit.
SDG 12 Nachhaltige/r Konsum und Produktion
· Fertigung mit 100% grüner Energieversorgung.
· Kontinuierliche Verbesserung mit Lieferanten im Hinblick auf nachhaltige Beschaffung.
SDG 13 Maßnahmen zum Klimaschutz
· Nutzung erneuerbarer Energien.
· Verringerung des Energieverbrauchs.
· Installation von neuen Solarpanels.
SDG 15 Leben am Land
Förderung guter ökologischer und sozialer Praktiken entlang der Lieferkette.
SDG 17 · Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Anregung guter sozialer und ökologischer Praktiken in der Lieferkette.
Unternehmensrichtlinien und Verhaltenskodex
Unsere Nachhaltigkeitsabteilung koordiniert und überwacht alle Maßnahmen, die unser Unternehmen an einem ethischen, transparenten und umweltfreundlichen Modell ausrichten. In den entsprechenden Dokumenten sind die Grundsätze festgehalten, die wir bei unserer Mitarbeitern, Sozialbelangen und Geschäftspraktien befolgen. Sie sind Teil unserer Verpflichtung zu einem verantwortungsvollen Management.
Soziale und ökologische Initiativen mit realer Wirkung
Wir glauben an einen Fortschritt, der unser soziales und ökologisches Umfeld verbessert. Aus diesem Grund unterstützen wir Bildungs-, Kultur- und Familienprogramme zur Förderung von Talenten und Innovation sowie besserer Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Diese Initiativen stärken unsere Beziehung zur Gemeinschaft und fördern unsere Ziele als Unternehmen.
Lehraufträge an Universitäten
Airzone-Lehrstuhl zur Förderung von Forschung, Ausbildung und Wissen im Bereich Energieeffizienz und intelligentes Bauen für den ökologischen Umbau.
Airzone-Awards
Die Airzone-Awards werden in Zusammenarbeit mit der Universität Málaga als Anerkennung für innovative akademische Projekte verliehen, die das Wohlbefinden, die Energieeffizienz und die Nachhaltigkeit in Gebäuden fördern.
Campus Kids
Ein Programm, mit dem wir den Kindern unserer Mitarbeiter/-innen unsere Arbeit vorstellen und ihnen zeigen möchten, wie wir als Team im Alltag zum Kampf gegen den Klimawandel beitragen.